BUSINESS

COACHING

Das Spektrum des Business Coachings reicht von Gründercoachings, bei denen es um sehr praktische Dinge geht bis hin zu Führungskräftecoachings von gestandenen Leadern, die es tagtäglich mit einer Vielzahl von Aufgaben und Herausforderungen zu tun haben.

Business Coachings unterscheiden sich von Life Coachings oft dadurch, dass die Ziele und Anforderungen schon im Vorfeld recht klar gesetzt sind. Zum Beispiel soll die Kommunikation verbessert werden, das Team zusammenwachsen, Softskills ausgebaut oder mehr Klarheit und Entscheidungskraft erreicht werden. Kurz gesagt, es sollen Lösungen für aktuell bestehende Probleme oder suboptimal laufende Verhaltensweisen oder Systeme gefunden werden. Da trifft es sich doch prima, dass es die Coaching Lösung gibt!

Business Coaching

Die Welt besteht aus denen, die etwas in Gang setzen, denen, die zusehen, wie etwas geschieht, und denen, die fragen, was geschehen ist.

Business Coaching

Für Unternehmer und Unternehmen
Für Organisationen
Für Gründer und Solo-Selbstständige
Für Start-Ups
Für Führungskräfte
Für Teams
Für Mittelstand, Industrie, Banken und Großunternehmen

Ob für Einsteiger oder für etablierte Unternehmen, Business bleibt im Wandel. Wer den Herausforderungen unserer Zeit entspannt oder auch gespannt entgegensehen möchte, braucht das richtige Setup und zwar nicht nur auf einer Ebene. Finden Sie jetzt heraus wie Sie oder Ihre Mitarbeiter in den Business Flow kommen.

Einzel- und Teamcoachings für Angestellte und Mitarbeiter

Angestellte und Mitarbeiter stehen sich der Herausforderung gestellt, eine stimmige Balance zwischen Sicherheit, Aufgabenerfüllung, Kommunikation und Selbstbestimmung zu schaffen. Besonders im Bereich der Kommunikation hapert es häufig – entweder mit Kollegen oder mit dem Chef. Zudem kommt hinzu, dass Privates und Beruf von vielen gedanklich getrennt werden. Diese Trennung führt häufig dazu, dass die Arbeit nur als ein notwendiges Übel gesehen wird, die das private Leben erst ermöglicht. Diese Denkweise kann dazu führen, dass nicht gut laufende Prozesse und Arbeitsumfelder über lange Zeit toleriert werden, obwohl Veränderungen für alle Parteien wichtig wären. Ein Aufbrechen des Status Quo sowie eine zielgerichtete Arbeit hinsichtlich von Verbesserungen bringt gesunde Bewegung ins System.

Möglichkeiten ausloten, um eine gesunde Balance zwischen klar umrissener Aufgabenstellung und erfüllender Selbstbestimmung zu schaffen
Produktiv im Team und mit Vorgesetzten kommunizieren
Individuelles Stärkenprofil erstellen und stärkenorientiert arbeiten lernen
Starre Strukturen aufbrechen, um agiler, glücklicher und erfolgreicher zu werden
Aufbau von High-Performance Teams
Individuelle Problemanalyse mit Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Konstante Weiterentwicklung und Weiterbildung fördern und ermöglichen

Einzel- und Teamcoachings für Entscheider & Führungskräfte

Die Einzel- und Teamcoachings für Führungskräfte sind von Anfang bis Ende bedarfsorientiert ausgelegt. Im Einzelcoaching geht es konkret um die Entwicklung, Festigung und Verbesserung notwendiger Stärken, Skillsets und Führungsqualitäten. Im Führungscoaching bietet sich das Buchen eines Stundenkontingents von etwa 10 h, mit klarer Zielstellung und messbaren Ergebnissen.

Einige Beispiele für eine Führungsstilfokussierung für ein Leadership Coaching:

Positive Leadership
Transformational Leadership
Agile Leadership
The Holocracy Approach

Teamcoachings für Führungskräfte eignen sich wunderbar für größere Unternehmen und Organisationen. Mitglieder der Chefetage dürfen in exklusiver Atmosphäre zusammenkommen und miteinander in ihren Führungsqualitäten wachsen – in einem Coaching-Gespann arbeiten wir dazu entweder direkt vor Ort mit Ihnen oder organisieren auf Wunsch auch gerne ein Mehrtagesseminar. Sprechen Sie mich einfach an!

Ganzheitliches Karrierecoaching zum Durchstarten

Ist das Ziel lediglich an der Höhe des Gehalts festgemacht, fehlt die Basis für eine gesunde und nachhaltige Berufsentwicklung. Mit einem ganzheitlichen Karrierecoaching verfolge ich einen umfassenden 360° Ansatz, der Ihre individuellen Stärken bündelt und sie nicht nur auf eine erfolgreiche, sondern auch auf eine gesunde Karriere ausrichtet.

Erstellung und Berücksichtigung eines individuelles Persönlichkeits- und Stärkenprofils

Ziel, Vision, Weg
Strategie
Ressourcenarbeit
Positive & Agile Mindset
Transformationsarbeit

Gründercoaching / Beratung für Berufseinsteiger

Das Coaching für Gründer und Berufseinsteiger ist ein produktiver Mix aus professioneller Beratung und Coaching. Gründer und Berufseinsteiger dürfen sich mit allen relevanten Fragen an uns wenden und bekommen praktische Tipps und wichtige Hinweise zu allen berufsrelevanten Themen.

Gerade in der Gründungsphase gibt es eine Vielzahl von Dingen zu beachten. Daher klopfen ich mit Ihnen gemeinsam gerne auch Start-Up Ideen, Erfolgswahrscheinlichkeiten und notwendige To-Dos ab und helfe Ihnen dabei, Ihre Stärken bestmöglich zum Einsatz zu bringen. Einen großen Erfahrungsfundus in Sachen Unternehmensgründung bringe ich mit und kann Ihnen zusätzlich dabei helfen, die richtigen Ressourcen zu aktivieren.